為了使員工更清楚的了解公司概況、企業文化及規章制度，逐步調整員工知識結構、培養員工敬業心態，形成良好的職業素質，提高公司整體管理水平及員工綜合素質。

      6月8日-6月10日，萬銘董事長王總帶領公司全員參加了《民典法》、《物業費提升》、《車位問題實務分享》、《電梯風險與物業合規管控》相關課程的培訓。